photo Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire

Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) pilote de ligne h/f. À propos de la mission - Assurer le démarrage, la conduite et l'arrêt des machines de production - Contrôler le bon fonctionnement des équipements et intervenir en cas de dérive - Réaliser les changements de formats et réglages - Contrôler la qualité des produits et renseigner les documents de suivi - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité (agroalimentaire) - Participer à la maintenance de premier niveau Contrat : Intérim (temps plein) Horaire : en équipe sur un roulement 3x8 puis week-end 2x12H Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Salaire selon convention : profil + expérience - 13ème mois - Prime Panier[...]

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Cariste en préparation logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons actuellement un(e) cariste h/f avec expérience. À propos de la mission - Réceptionner et stocker les produits finis - Préparer les commandes et assurer le chargement/déchargement des camions - Effectuer les contrôles nécessaires (qualité, quantité, conformité) - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur (secteur agroalimentaire) Contrat : Intérim (temps plein) Horaire : en équipe sur un roulement 3x8 puis week-end 2x12H Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Salaire selon convention : profil + expérience - 13ème mois - Prime Panier + Habillage Profil recherché - Etre titulaire du CACES R489 (1, 3 et/ou 5) en cours de validité - Première[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste : Animateur-Animatrice pour un public 11/17 ans. Date/durée : Début de contrat prévu idéalement semaine 45 (début novembre 2025) Descriptif : Au sein de l'association, avec l'accompagnement pédagogique de la responsable du secteur « jeunes », et sous la responsabilité hiérarchique du directeur, la personne recrutée sera chargée, au plus près du terrain, de : - Développer l'animation à partir de l'accueil « foyer » et des activités hebdomadaires de l'association - Créer et animer des propositions pour les périodes de vacances scolaires (séjours, stages, sorties, ateliers, rencontres.) - Assurer la direction de séjours y compris possiblement à l'étranger - Intervenir en collège/lycée, dans et hors temps de classe - Susciter et accompagner la constitution de groupes sur des projets de loisirs - Participer à l'accompagnement éducatif des jeunes en lien avec leur environnement social, familial et numérique. - Etablir un contact avec des groupes informels, aller vers les jeunes - Participer à la vie de la maison Lieu d'exercice : Sur la structure, dans le réseau des MJC, en établissement scolaire, en tous lieux à l'occasion de séjours y compris à l'étranger. Contraintes[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour La Résidence St Dominique, un AIDE SOIGNANT(e) PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT : Située dans le centre-ville de Craponne sur Arzon en Haute-Loire, L'EHPAD Saint Dominique assure l'hébergement de personnes âgées dépendantes. Le suivi des résidents est réalisé par une équipe pluridisciplinaire de professionnels paramédicaux, qui veillent au quotidien au bien-être des résidents par un accompagnement bienveillant et respectueux. VOTRE MISSION : Sous la responsabilité de la direction des soins vous aurez pour missions principales : Assurer l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être dans le respect de la dignité des personnes hébergées, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, Favoriser l'information et l'accompagnement du résident, Développer une relation de confiance avec les résidents et leurs proches, Participer à la mise en œuvre à la démarche d'amélioration continue de la qualité. La capacité de s'organiser et de travailler en équipe est primordiale. VOTRE REMUNERATION : Suivant Convention Collective FEHAP. TYPDE DE CONTRAT : CDI, Temps de travail : temps plein. VOTRE[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nos spécificités : faire dialoguer l'actualité locale et européenne et former chaque année de jeunes journalistes européen-nes au sein de l'Académie Euradio.Dans ce contexte, Euradio recrute un-e Responsable administratif-ve. Vous êtes placé-e sous la responsabilité du Conseil d'Administration de l'association Euradio et sous celle de la Directrice ; vous travaillez en lien fonctionnel étroit avec la Directrice adjointe. Gestion : - Préparation à la saisie comptable en lien avec le cabinet comptable, établissement des factures clients et règlement des factures fournisseurs ; - Gestion opérationnelle des ressources humaines (équipe permanente, pigistes et intermittent-es, stagiaires et volontaires en service civique) en lien avec le cabinet comptable et l'ensemble de l'équipe, veille sur les réglementations en vigueur ; - Contribution à l'élaboration du budget prévisionnel de l'association et à son suivi ; - Élaboration et suivi du plan de trésorerie en lien avec la direction et avec l'expert-comptable. Financements : - Constitution et suivi de dossiers de financement (demandes et bilans), en lien avec le reste de l'équipe ; - Gestion opérationnelle de partenariats : échanges[...]

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Inspecteur / Inspectrice technique d'assurances

Emploi Assurances

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'une création de poste et pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Inspecteur(trice) Sinistres Automobiles - F/H Garant(e) de la qualité de service apportée à nos clients lors de la survenance des sinistres, vous devrez analyser les garanties, défendre les intérêts de nos clients auprès des compagnies mais aussi valoriser notre accompagnement auprès de nos clients pour favoriser la satisfaction et la recommandation. Vos défis au quotidien : - Gestion du processus d'indemnisation depuis la déclaration du sinistre jusqu'à sa clôture - Accompagnement des clients dès réception du sinistre, analyses des garanties, déplacement aux réunions à valeur ajoutées, compte rendu après réunion - Suivi régulier et rigoureux des dossiers (prescription, règlements) et information régulière auprès de sa hiérarchie et de l'équipe client (Chargé de clientèle et/ou Direction commerciale, Placeur Flotte) - Contribution à la fluidité des échanges grâce à votre excellent relationnel avec les clients, assureurs, experts, avocats etc.. - Défense des intérêts de nos clients en challengeant les assureurs sur les dossiers non délégués (International, Corporel,[...]

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi

Limogne-en-Quercy, 46, Lot, Occitanie

Vous aimez aider, accompagner et donner du sens à votre travail ? Le service Mand'APF recherche un(e) assistant(e) de vie motivé(e) pour accompagner une personne particulier-employeur en situation de handicap dans son quotidien et lui permettre de rester autonome, épanouie et active. Vos missions principales : Prendre soin du cadre de vie : ménage courant, entretien du linge, rangement des espaces Assurer les courses : respect des goûts et des régimes, approvisionnement des produits essentiels Gérer le courrier : dépôt, récupération et transmission des documents importants Veiller au suivi santé : récupérer les traitements en pharmacie en toute confidentialité Créer du lien : être une présence chaleureuse, favoriser l'échange, stimuler les petites activités du quotidien Votre profil : Vous êtes fiable, ponctuel(le) et organisé(e) Vous avez le sens du service et de l'écoute Vous êtes discret(ète) et respectez l'intimité des personnes accompagnées Vous disposez d'une première expérience réussie auprès de personnes en situation de handicap ou êtes titulaire d'une certification en lien avec le métier Permis obligatoire (déplacements : courses, pharmacie, poste) Horaires d'intervention[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Vire-sur-Lot, 46, Lot, Occitanie

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements en gestion directe et 3600 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. L'Institut Médico Pédagogique (Château de Blazac) accueille des jeunes relevant d'une déficience intellectuelle moyenne et légère avec ou sans trouble du caractère et du comportement associé. L'accueil s'effectue par notification prononcée par la C.D.A.P.H pour un agrément de 72 places dont 45 en internat et 27 en demi internat. (60 places à Vire-sur-Lot et 12 places sur Cahors). L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecin, psychologue, psychologue spécialité neuropsychologie, orthophoniste, psychomotricien, moniteurs d'atelier, éducateurs et enseignants. L'IME est ouvert 205 jours par an en phase avec le calendrier scolaire des départements 46 et 47. Il a établi de nombreuses conventions partenariales qui lui permettent de mailler son action sur le territoire. MISSIONS Finalité[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vire-sur-Lot, 46, Lot, Occitanie

L'objectif : Assurer l'administration des ventes de vins en France et à l'export Les missions : - Suivi et gestion administrative des commandes France et export (de la saisie à la facturation), Saisie et suivi des commandes - Coordination logistique en interne et relations avec les transporteurs. - Gestion des documents export (incoterms, certificats, formalités douanières) - En collaboration avec le service « comptabilité » suivi des paiements et relances clients si nécessaire - En relation avec le service commercial et la direction, préparation et transmission des offres commerciales - Participation à l'organisation d'événements commerciaux de types « portes ouvertes » et dégustations au pavillon des vins - Documents pour ouverture nouveau client : process création nouveau client, enregistrements des produits, documents administratifs divers - Interface entre les différents interlocuteurs (clients, commerciaux, importateurs, logistique, comptabilité, production, direction, marketing...) - Saisie et suivi des demandes d'échantillons. - Soutien des commerciaux et de la direction : aide préparation rdvs, suivi des contrats, réservations, déplacements, salons. - Suivi[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Si vous avez envie de suivre des dossiers variés et contribuer à des projets concrets au service des habitants, venez rejoindre Sèvremoine, collectivité dynamique et engagée de 26 000 habitants. Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques UN ASSISTANT OU UNE ASSISTANTE ADMINISTRATIVE DES SERVICES TECHNIQUES Filière Administrative - Cadre d'emplois de catégorie C - Grade d'adjoint administratif - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD -Temps complet - poste à pourvoir au 1er décembre 2025. Sur l'ensemble des compétences techniques de la commune (Bâtiments publics, Espace public et voirie), la Direction des Services Techniques accompagne le territoire dans sa transformation résolument tournée vers la transition écologique et la concertation citoyenne. Sous l'autorité du Directeur des services techniques, le Pôle administratif est composé de 3 personnes qui travaillent en coordination avec l'ensemble des services de la direction (service ingénierie et service Exploitation) et de la collectivité pour assurer ses missions. Description[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Offre d'emploi - Éducateur spécialisé (H/F) Lieu de travail : Lieu de vie et d'accueil Main dans la main - Angers (49) Type de contrat : CDD de 3 mois, renouvelable Temps de travail : Temps plein Missions principales Dans le cadre du projet éducatif du lieu de vie et d'accueil Main dans la main, l'éducateur spécialisé aura pour missions : Assurer l'accompagnement quotidien des jeunes accueillis (soutien scolaire, aide à la vie quotidienne, écoute et médiation) ; Accompagner les jeunes lors de leurs rendez-vous extérieurs (médicaux, scolaires, sociaux, administratifs, etc.) ; Proposer, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs ; Veiller au bien-être, à la sécurité et au respect du cadre de vie et des règles de fonctionnement de la structure ; Participer activement aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets individualisés des jeunes. Profil recherché Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES) ou équivalent requis ; Expérience auprès de jeunes en difficulté ou en protection de l'enfance appréciée ; Sens de l'écoute, de la médiation et de l'accompagnement éducatif ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin (ex IME-SESSAD-SAFS) Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F ASSISTANT DE DIRECTION CDI - 35h/semaine - CCN 66 A pourvoir en octobre/novembre 2025 - Contexte et définition Vous exercez vos missions dans le cadre du Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin. (https://apaeia.fr). L'assistant de direction assure le suivi des projets et activités de la direction. Cette fonction intègre diverses tâches administratives ainsi que des missions dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la documentation et du suivi de la démarche qualité. Vos missions : - Gérer les dossiers du personnel, déclarer les arrêts maladie et accidents de travail - Suivre les dossiers santé au travail - Rédiger les contrats de travail - Réaliser les déclarations sociales : DSN signalement, DPAE, etc. - Traiter les éléments variables nécessaires à la constitution du dossier de paie - Traiter les absences, le suivi des temps de présence - Etablir dans les délais des bulletins de paie et renseigner les salariés - Etablir les soldes de tout compte et tous les documents associés. - Formaliser, gérer et suivre le plan de formation -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Pour la MECS, l'établissement recrute un Educateur Spécialisé (H/F) qui viendra compléter une équipe composée d'éducateurs spécialisés, de moniteurs-éducateurs, d'éducateurs de jeunes enfants, d'aides médico-psychologique, d'auxiliaire de puériculture Vos missions : Vous accompagnez un groupe de 12 enfants âgés de 5 à 18 ans. À travers les activités du quotidien, vous établissez une relation privilégiée avec chaque enfant permettant de réaliser un travail de fond avec chacun. Vous assurez le suivi scolaire des enfants. Vous rédigez les rapports d'évolution des enfants dans le respect des échéances et accompagnez l'enfant lors des audiences. Vous participez aux réunions d'équipe, de synthèse et élaborez les projets personnalisés des enfants dont vous avez la référence et dont vous êtes le garant. Vous possédez impérativement votre diplôme DEES Rémunération suivant convention CCN 66

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Avenay-Val-d'Or, 51, Marne, Grand Est

Poste à pourvoir au sein de la MECS Foyer Le Téo (hébergement en internat de 37 enfants, de 6 à 18 ans, placés dans le cadre de la protection de l'enfance). A ce titre vous pourrez être amené à parfois travailler les week-ends, les jours fériés et faire des horaires d'Internat. CDD temps plein, 1 mois éventuellement renouvelable, base convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Congés annuels et congés spécifiques trimestriels. Sous la responsabilité d'un chef de service éducatif et du Directeur adjoint.

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Notre entreprise : Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. R.A.S Intérim recherche pour son agence de Chalons en Champagne, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F afin de compléter son équipe. Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie: Gestion administrative et paie : Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier Récupération des relevés d'heures,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meslay-du-Maine, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Bonjour , Sophie, Chargée de recrutement pour l'agence Adecco de Château-Gontier. Je recherche actuellement pour l'un de mes clients, Un(e) Assistant(e) Ressources Humaines / Gestionnaire de paie. En étroite collaboration avec le Directeur de site, vous travaillez au quotidien avec les salariés et les Instances Représentatives du Personnel. Vous êtes le ou la référent(e) RH sur les thématiques suivantes : - Administration du personnel - Gestion de la paie sur le logiciel Sage Paie - Instances Représentatives du Personnel - Disciplinaire / Juridique - Formation - Gestion de l'intérim - Santé au travail - Gestion et rédaction des accords d'entreprise - Suivi des indicateurs de son périmètre - Assurer une écoute sociale active auprès des salariés Votre profil: - D'une formation équivalente Bac+2 Gestion/Licence, vous possédez une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste d'assistant(e) en ressources humaines. - Des connaissances renforcées en juridique, sociale et paie sont impératives. - Qualités relationnelles et sens du service. - Force de proposition, autonomie, sens de l'organisation et anticipation. - Capacité rédactionnelle,[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Frouard, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute : - Un/e Coordonnateur/trice d'Espace de Vie Sociale sous CDD à temps complet pour une durée minimale d'un mois dans le cadre d'un remplacement temporaire. Contexte et cadre du poste Dans le cadre du remplacement temporaire d'un(e) salarié(e) absent(e), l'Association Départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute un(e) coordinateur(trice) pour assurer la gestion et le développement de l'Espace de Vie Sociale (EVS) de Frouard. Missions principales Sous la responsabilité de l'équipe de direction générale, le/la coordinateur(trice) est chargé(e) de : - Déployer le projet social de l'EVS en conformité avec les conventions établies, notamment celle conclue avec la Caisse d'Allocations Familiales. - Veiller à la mise en œuvre des objectifs du projet social validé par les partenaires institutionnels. - Assurer la coordination technique, administrative, budgétaire et humaine de l'ensemble des actions relevant de l'EVS. Activités détaillées - Coordination des actions du projet social. - Déploiement de l'EVS comme « espace carrefour ». - Gestion administrative et financière. - Lien avec les organes[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le DAMIER est organisé en 3 dispositifs : « Les Appartements » (78 places), « L'hébergement » (3 groupes internat de 29 et 2 x 24 jeunes) et les « Jeunes Majeurs » (89 places) destinés à l'accueil de mineurs non accompagnés (MNA) et de jeunes majeurs étrangers (JME). L'hébergement du public est assuré au sein d'appartements de type T4 sur Nancy et Couronne ainsi qu'au sein d'une structure collective d'hébergement située à Laxou. Il dispose également d'un dispositif d'accueil de jour permettant l'accompagnement de jeunes sans projet scolaire, en rupture ou en reconstruction et/ou avec un besoin important d'une meilleure maitrise de langue française (FLE) >Missions : Sous la responsabilité de la direction, et en lien direct avec les chefs de service, le responsable technique et sécurité et le coordinateur technique, vous serez amené à prendre en charge les missions suivantes : Aménagement et entretien des extérieurs et des espaces verts Travaux d'installation, d'entretien, de réparation et maintenance dans le second œuvre (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie.) Aménagement /rénovation de locaux (tapisserie, revêtement de sols, cloison, peinture .) La gestion[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'HEPAD LA VERRIERE, établissement privé (association à but non lucratif) situé à Villers-Lès-Nancy recherche son agent de maintenance à compter du 22/09/2025. Poste : CDI à temps partiel, 90 h par mois - 3 jours semaine L'établissement accueille 85 résidents, offre un beau cadre de travail et un lieu de vie agréable pour les résidents (bâtiment récent, spacieux et lumineux, cuisine préparée sur place .). Vos futures missions : - Contrôle et gestion du Système de Sécurité Incendie (SSI) - Suivi du registre sécurité - Maintenance, entretien et dépannage - Répondre aux doléances des résidents - Suivi et réalisation des travaux de plomberie, électricité, menuiserie, peinture - Réfection des chambres - Entretien des espaces verts et espaces extérieurs - S'assurer du bon déroulement des contrats de maintenance en cours - Préparation technique des événements de l'établissement - Rangement des diverses livraisons Profil : - Autonome - S'adapter au public accueilli - Rigueur dans les suivis à réaliser - Savoir communiquer efficacement avec la direction - Capacité d'adaptation et de travail dans l'urgence Titre professionnel agent de maintenance et formation habilitation[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

PRÉSENTATION DU POSTE Pour notre activité maraichage, nous recherchons un-e encadrant-e technique en CDI (période d'essai de 2 mois). En lien avec le chef de culture, votre rôle sera de: - Préparer les sols et les mettre en culture - Suivre le développement de la production - Entretenir les équipements - Récolter - Participer à la vente et suivre la commercialisation Vous encadrerez une équipe de 9 personnes. Vous devrez: - Leur donner un cadre de travail - Leur transmettre les gestes et techniques professionnels - Gérer les tâches et travaux, en lien avec la production, et leur avancement jusqu'à la commercialisation - Accompagner les salariés en insertion, en lien avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle, tout au long de leur parcours Également avec le chef de culture, vous participerez à la réflexion pour : - Établir un plan de culture - Définir et participer à la mise en place des outils de production - Participer à l'optimisation du système de culture ainsi qu'à la commercialisation des productions PROFIL RECHERCHÉ Avoir une qualification en production maraichère - Maitriser les techniques de maraichage diversifié en AB et avez une expérience en fruiticulture -[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

VOS MISSIONS : L'infirmier.ère coordinateur.trice assure la coordination des équipes HAD, dans ce cadre, il.elle a pour missions principales de : * Organiser et coordonner les interventions à domicile de l'équipe, * Assurer la première évaluation des besoins de base des personnes, * Contribuer à la définition et au suivi du plan de soins individualisé, * Mettre en œuvre le projet de service et la démarche d'amélioration continue de la qualité, * Travailler en réseau, * Proposer et accompagner la mise en œuvre de projets visant à développer l'activité et la qualité de service. Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat. Statut : Cadre Parking gratuit restauration sur place Avantages CSE Possibilité de bénéficier de la Mutuelle de groupe * Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, * Une expérience minimum de 3 ans de coordination des soins serait un plus, * Il ou elle devra être capable de faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation du travail et aura des qualités relationnelles, * Une expérience en HAD et/ou connaissance des[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Damvillers, 55, Meuse, Grand Est

Recherche Assistant/e de gestion financière - Secteur SPINCOURT du 01/10/2025 au 31/12/2025, Renouvelable Compétences requises : -Comptabilité des recettes et dépenses de fonctionnement de la collectivité -Techniques et procédure administratives -Gestion comptable -Nomenclature M57 -Connaissance en comptabilité publique serait un atout Activités liées au poste : -Emettre les titres de recettes de la collectivité -Emettre la facturation après contrôle des différents services : services périscolaires, multi-accueils, -Contrôle et recouvrement des P503 et contrôle du retour PES (mandats et recettes) -Mettre en place et suivre les moyens de paiement : conventions de prélèvement, titre payable par internet, -Assurer le suivi et le contrôle des factures auprès des différents services, -Préparer et émettre les mandats relatifs à ces dépenses, -Préparer et émettre les mandats issus du portail Chorus Pro -Affecter les dépenses en comptabilité analytique Moyens mis en place : -Outils bureautiques -Logiciel de gestion comptable BERGER LEVRAULT -Matériel bureautique -Portail Chorus Pro Pour candidater : Fournir CV, lettre de motivation, copie diplôme, Extrait[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

Recrutement d'UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL H/F pour l'EANM PIPARK de l'Association Gabriel Deshayes - Auray, poste à pourvoir en CDI à temps partiel (75%) dès que possible. Missions : - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des AMP pour adultes (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Temps de travail - Calcul du temps de travail[...]

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Chef / Cheffe de culture responsable de production agricole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Sermoise-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Établissement : Au sein de l'EPLEFPA de Nevers-Cosnes-Plagny, sur l'exploitation de Plagny: L'exploitation est composée de 4 ateliers : - Production horticole - Pépinière labellisée Agriculture Biologique - Atelier d'aménagement paysager - Boutique de produits des lycées agricoles et locaux Description du poste - Assure la production de plants potagers sous serre (préparation sol, planches, godets, semis, suivi des cultures, gestion irrigation et fertilisation, des automatismes, vente aux particuliers - Assure le suivi des végétaux horticoles stockés et vendus sur l'exploitation - Assure divers travaux agricoles (entretien réseau irrigation, serres, bâtiments et matériels) - Participe ponctuellement aux autres activités de l'exploitation (aménagements paysages notamment) - Encadre des stagiaires issus des formations de l'EPLEFPA Compétences techniques : - Connaissances des végétaux, des techniques de semis - Surveillance et suivi d'une plantation, - gestion ferti-irrigation et paramètres climatiques manuelle et automatisée - Connaissance de la réglementation sécurité sur chantier et voirie Savoir être : - Capacité organisationnelle pour anticiper[...]

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Assistant / Assistante logistique

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Pour renforcer nos équipes dans les Hauts de France, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Logistique (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein dès que possible pour une durée de 6 mois jusqu'au 3 avril 2026 sur notre site de Lille (59). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Rechercher des locaux de formation en fonction des besoins remontés Gérer les contrats de location et le suivi des échéances, préavis,... Créer des fiches locaux et rédiger des procédures d'accès Organiser l'ouverture et la fermeture des sites (état des lieux (entrant et sortant), mise en place de prestations de ménage, ameublement, déménagement, contrôle sécurité incendie et électrique .) Établir des demandes d'achats[...]

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Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

À partir du 1er janvier 2026, la Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), forte de ses 26 000 habitants répartis sur 17 communes, prendra en charge l'intégralité des compétences Eau et Assainissement, marquant une étape stratégique dans la structuration de ses services publics. Ce nouveau service s'appuiera sur les réseaux de 12 communes, regroupées au sein de 2 syndicats supra-communautaires, avec un Investissement Pluriannuel Programmé (IPP) très ambitieux. C'est création de poste est une opportunité unique d'intégrer une équipe nouvelle, dynamique et engagée, au cœur d'un challenge passionnant : accompagner la montée en puissance d'un service structurant pour le territoire, pensé pour répondre concrètement aux besoins quotidiens des habitants et améliorer durablement leur qualité de vie. La CCSSO recrute son technicien Assainissement (H/F) : un professionnel de terrain, rigoureux et motivé, prêt à relever ce défi dans un environnement en pleine évolution. POSTE Sous l'autorité du Responsable du service et en lien avec l'assistante du service, vous assurez le suivi technique et opérationnel des études et travaux liés à la gestion de l'assainissement sur le territoire[...]

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Assistant / Assistante logistique

Emploi Enseignement - Formation

Damigny, 61, Orne, Normandie

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Logistique sur notre site de Damigny (61). Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible à temps complet pour une durée de 3 mois. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Rechercher des locaux de formation en fonction des besoins remontés Gérer les contrats de location et le suivi des échéances, préavis,... Créer des fiches locaux et rédiger des procédures d'accès Organiser l'ouverture et la fermeture des sites (état des lieux (entrant et sortant), mise en place de prestations de ménage, ameublement, déménagement, contrôle sécurité incendie et électrique .) Établir des demandes d'achats (locaux, mobilier, maintenance, matériel .) Effectuer des demandes de devis Se déplacer sur les différents[...]

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Ingénieur(e) mécatronicien(ne) en industrie

Emploi Recherche

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte Le profil du poste s'inscrit dans le cadre d'un projet ponctuel de R&D appliquée nécessitant la mise en œuvre de moyens technologiques centrés autour de la vision industrielle et du traitement d'images numériques. Mais également autour du développement et de la mise en œuvre d'algorithmes d'intelligence artificielle (IA) afin de développer un système d'assistance numérique - au stade de prototype (TRL 3-4) - aux opérateurs sur chaine d'abattage. Cette assistance numérique portera sur le contrôle sanitaire des carcasses de viande, dont le procédé actuel est exclusivement réalisé par contrôle visuel de la part des opérateurs. Actuellement, le pôle d'activités mécatronique et ingénierie de l'ADIV ne dispose pas de compétences internes pour assurer l'implémentation d'algorithmes d'IA dédiés au traitement d'images numériques, et souhaite maitriser les développements du (des) prototype(s) sur la durée du projet (18 mois) à travers le recrutement d'un(e) ingénieur(e) spécialisé(e) dans la programmation et le traitement d'images numériques. Ce recrutement temporaire pour mener à bien ce projet de R&D permettra le développement d'algorithmes spécifiques d'intelligence artificielle[...]

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Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Gerzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche d'un agent polyvalent pour travailler sur notre agence de Gerzat. Vous aurez comme mission : Le nettoyage d'appartement avant leur relocation, L'enlèvement d'encombrants, Des prestations de nettoyage en cas d'abences d'agents, Une expérience en vitrerie. Déplacement possible sur le département du 15 et du 03. Permis B obligatoire, prise de poste à notre dépôt à Gerzat. Poste en CDI à compter du 29/09/2025. 35h par semaine Taux horaire suivant la convention entre 12,38€ et 12,72€ de l'heure pour un profil débutant, négociable suivant l'expérience et CACES. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes disponible vous pouvez envoyer votre CV à langlade@aberproprete.fr

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Laveur / Laveuse de vitres polyvalent(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes à l'aise avec le travail en extérieur et aimez voir le résultat immédiat de vos efforts ? Rejoignez notre équipe comme laveur(se) de vitres. Vos missions Nettoyage et entretien des vitres et vitrines sur différents sites. Utilisation du matériel adapté (perches, raclette.). Travail en autonomie ou en binôme selon les chantiers. Temps plein Permis B indispensable (véhicule fourni pour les déplacements professionnels). Profil recherché Minutie, autonomie et sens du travail bien fait. Goût du travail en extérieur. Expérience appréciée, mais la motivation peut suffire ! Conditions proposées Contrat de 8 à 10 mois. Rémunération selon la convention collective. Un poste dynamique, varié et gratifiant, avec des après-midis libres. Postulez vite !

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons pour notre coopérateur, un/e Accompagnant Educatif et Social H/F afin de rejoindre les équipes de son établissement accueillant des adultes en situation de handicap à Lourdes. Il s'agit de plusieurs missions de remplacement intérimaires selon les besoins de la structure. Les missions: * Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne * Prendre en compte les difficultés liées à l'âge, au handicap et permettre à la personne qu'il soutient d'être actrice de son projet de vie. * Contribuer à l'épanouissement de la personne en établissement. Rémunération : * Selon la convention 66 + reprise d'ancienneté * Primes + Indemnité Laforcade * Titulaire du diplôme d'AES/AMP/AS/ME * Expérience dans le secteur du médico-social. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Montastruc, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale, dans le respect du projet personnalisé préalablement défini. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes - Participer à l'élaboration des projets personnalisés et contribuer à leur définition en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; vous serez le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur des familles et/ou des représentants légaux - Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Coordinateur / Coordinatrice travailleur social , afin de rejoindre les équipes d'un EMPS (Equipe Mobile Santé Précarité) situé à Perpignan. À propos de l'EMSP : L'Équipe Mobile Santé Précarité intervient auprès de personnes en situation de grande précarité : sans-abri, personnes vivant en squat, hébergement d'urgence ou en situation d'isolement social. L'EMSP propose une prise en charge globale en associant des compétences médicales, sociales et psychologiques. L'établissement est 100 % mobile : les interventions se déroulent principalement dans un véhicule aménagé ou au sein des structures partenaires. Périmètre d'intervention : Département des Pyrénées-Orientales. Conditions contractuelles : * Contrat d'intérim de 3 mois : du 27 août au 31 octobre, avec possibilité de prolongation. * 35 heures par semaine * Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale 66, avec prise en compte de l'ancienneté, Indemnités de Fin de Mission (IFM) et Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICP). Vos missions principales : 1. Coordination au sein de l'établissement (en lien avec la Direction) : * Veille technique[...]

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Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Los Masos, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) infirmier(ère) afin d'intervenir au sein d'un Foyer de vie, situé à Los Masos (66500). Mission du 01/10 au 31/11 (2 mois) En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Vous surveillez l'état de santé des patients et coordonnez les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Vous agissez, soit à votre initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections.). Vous participez à la rédaction et à la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Cela comprend également des actes visant à assurer le confort des personnes ayant diverses déficiences, tout en tenant compte de leurs besoins éducatifs et de ceux de leur entourage : * Respect de la dignité, de l'intimité et secret professionnel selon les règles déontologiques. * Soins infirmiers variés (préventifs, curatifs, palliatifs)[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le respect du projet éducatif validé par le conseil d'administration de l'association, l'animateur adjoint ACEM aura à sa charge les missions suivantes sous la responsabilité de la chef de service : - Seconder la direction de l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCS - Traduire en actions concrètes les objectifs du service (projet éducatif du secteur). - Animer la structure Accueil de loisirs (pédagogique). - Accueillir les familles et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires - Peut impliquer un éloignement du domicile de plusieurs jours ou semaines (centres de vacances). - Faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire. - Participer aux différents événements organisés par la structure. Qualités requises : - Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant et de son développement. - Savoir travailler en équipe. Savoir gérer les conflits - Disposer de capacité à rendre compte, à transmettre les informations, à communiquer. - Être force de proposition et de conseil auprès de sa hiérarchie. - Être en capacité d'élaborer et d'évaluer des projets ou des actions - Maitriser[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Tourisme - Loisirs

Village-Neuf, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recrutons des animateurs(trices) en accueil de loisirs - Rejoignez Les Chouettes AL ! Lieu : Village-Neuf (68) Poste à pourvoir de suite Temps de travail : annualisé (82h/mois) - planning précisé lors de l'entretien Contrat : CDI ou CDD selon profil - Convention ÉCLAT Vos missions : Vous encadrerez les enfants : de 6 à 11-12 ans sur les temps périscolaires, mercredis et pendant les vacances scolaires Vous proposerez des animations adaptées, veillerez à leur sécurité et contribuerez à leur épanouissement dans un cadre bienveillant, joyeux et dynamique. Ce que nous attendons de vous : Être titulaire du CAP Petite Enfance, BAFA ou du CQP animateur périscolaire (ou équivalent reconnu) Avoir de l'énergie, de la créativité, de l'écoute et le goût du travail en équipe Partager nos valeurs : respect, inclusion, coopération, et plaisir d'apprendre ensemble Un mot sur nous : L'accueil de loisirs Les Chouettes AL, c'est une équipe engagée et bienveillante qui accompagne les enfants de 3 à 12 ans tout au long de l'année. Située à Village-Neuf, notre structure met en avant la créativité, la relation à l'autre et des projets porteurs de sens. Les candidats H/F recherchant un[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'UDAF du Haut-Rhin, recherche pour son service AAES (Aide et Accompagnement Educatif et Social) un(e) délégué(e) aux prestations familiales (mission complémentaire : gestion des mesures ASSL) TEMPS PLEIN MAIS POSSIBILITE 80% MINI Missions : Sous l'autorité du chef de service AAES et en lien direct avec l'adjointe au chef de service vous exercerez, au titre de la protection de l'enfance, des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial (MJAGBF) ordonnées par le Juge des enfants. Vous serez garant du bon usage des prestations familiales dans l'intérêt de l'enfant. Vous aiderez et conseillerez les parents dans la gestion de leur budget, exercerez une action éducative visant à rétablir une gestion autonome des prestations familiales. Dans ce cadre vos activités seront les suivantes : - Rencontrer régulièrement les familles et les enfants à leur domicile et/ou en permanence d'accueil - Appréhender le fonctionnement familial par une démarche de diagnostic partagé de la situation économique, matérielle et sociale, notamment au regard des besoins des enfants - Favoriser le maintien des enfants à leur domicile - Vérifier les droits des familles et veiller à les[...]

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Aide de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Des valeurs à partager. Avec VOUS ! Inscrite dans une logique inclusive, l'Association Marie Pire, créée depuis plus d'un siècle, a pour raison d'être l'accompagnement de Personnes en Situation de Handicap. Aujourd'hui, ce sont plus de 220 collaborateurs dans nos 8 établissements médico-sociaux qui sont engagés avec fierté et passion aux côtés de nos 330 personnes accueillies. Animés par la volonté d'impulser les transformations en profondeur pour une société qui change de regard, nous avons fait le choix de l'audace et de l'innovation afin de favoriser la tolérance et l'ouverture. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre ESAT (cuisine) situé à Altkirch : Un Aide Cuisinier (H/F) CDD de remplacement - TEMPS PLEIN Missions Rattaché à la Responsable de votre établissement, conformément aux valeurs associatives, vos missions seront les suivantes : - Former et accompagner les personnes accueillies dans le cadre de leur activité professionnelle en cuisine - Adapter les postes de travail selon les capacités de chacun - Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences techniques des travailleurs - Participer à l'évaluation des compétences[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Rouffach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du CFAa et du CFPPA de l'EPLEFPA des Sillons de Haute-Alsace accueillant des apprenants (487 apprentis et environ une centaine d'adultes en formation longue) dans les secteurs de l'Agriculture, de l'Horticulture, du Commerce, de la Viticulture et du Paysage, un/une Formateur/trice en Maraîchage est recruté/e. Missions principales Le/la formateur/trice en maraîchage sera chargé(e) de concevoir, animer et évaluer des actions de formation dans le domaine du maraîchage, en accord avec les orientations pédagogiques du CFPPA du Haut-Rhin. Il/elle interviendra auprès d'un public adulte en formation professionnelle (demandeurs d'emploi, salariés, reconversion, etc.). Activités et responsabilités 1. Conception et préparation des formations - Élaborer les contenus pédagogiques adaptés aux référentiels métiers et aux certifications visées (ex. : CAP, BPREA, CQP, etc.). - Préparer les supports de formation (fiches techniques, diaporamas, exercices pratiques). - Organiser les séances théoriques et pratiques en lien avec les partenaires professionnels. 2. Animation et encadrement - Animer des sessions de formation en salle et sur le terrain (plateaux techniques, exploitations[...]

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Technicien / Technicienne courant faible

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ACASS, acteur majeur du recrutement technique, recherche pour son client un électricien courant faible pour accompagner le développement et le suivi des contrats de maintenance sur la région. Localisation : Mulhouse (68), avec déplacements ponctuels sur le département et alentours. Vos missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur l'installation, la mise en service et la maintenance de systèmes de sûreté électronique. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Installation et mise en service des systèmes de surveillance intrusion et contrôle d'accès des marques TIL, GENETEC, ARITECH, UTC, HONEYWELL. - Installation et mise en service des systèmes de vidéosurveillance : HIKVISION, AXIS, HANWHA. - Programmation et mise en service des installations selon les spécifications techniques. - Être force de proposition en matière de conseils et de solutions adaptées aux besoins des clients. - Rédiger les comptes rendus d'interventions et effectuer un reporting régulier auprès de votre responsable. Profil recherché : - De formation Bac PRO à Bac +2 dans le domaine de l'électricité, vous justifiez d'une expérience terrain de 2 à 5 ans dans[...]

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Chargé / Chargée du quittancement

Emploi Immobilier

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Gestionnaire quittancement et charges locatives. Ce rôle sera essentiel pour assurer la fiabilité des quittancements, la transparence vis-à-vis de nos locataires et le respect des règles comptables et réglementaires applicables au logement social. Si vous avez le sens du détail, que vous êtes rigoureux(se) et que les chiffres ne vous font pas peur, ce poste est fait pour vous ! Vos missions, si vous les acceptez : -Préparer et suivre le quittancement mensuel : loyers, provisions sur charges et autres prestations. -Contrôler la fiabilité des données : loyers, aides au logement, conventions, remises en location. -Collaborer avec le service recouvrement pour garantir la cohérence et l'exactitude des comptes locataires. -Assurer le traitement et le suivi du décompte des charges locatives ainsi que la régularisation annuelle. -Établir les décomptes de sortie lors du départ des locataires. -Informer et accompagner les locataires : expliquer les décomptes de charges, répondre aux demandes de justificatifs et traiter les réclamations avec pédagogie et précision. -Renforcer le pôle comptabilité en assurant le remplacement ponctuel[...]

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Assistant médical / Assistante médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la réorganisation de nos services, nous créons un poste d'assistant(e) médical(e) pour notre Service de Soins Infirmiers à Domicile (S.S.I.A.D) qui intervient sur les secteurs de Lyon 3e, Lyon 6e et Villeurbanne. La mission consiste à apporter une assistance administrative aux infirmières coordinatrices avec un rôle d'interface également avec les équipes d'aides-soignants, et l'ensemble des acteurs autour de la prise en charge et l'accompagnement des patients. En parallèle, quelques interventions auprès de nos personnes accompagnées seront réalisées. Sous la responsabilité des infirmières coordinatrices, vos activités principales sont les suivantes : - Gérer l'accueil téléphonique et la boîte mail du service. - Effectuer la saisie des données de santé sur les logiciels métier Résid'ESSMS et SIDOBA. - Gérer la logistique des traitements et matériels médicaux (pharmacie, fournisseurs de matériel médical et paramédical ...) - Gérer la création et la mise à jour des PPI. - Participer à la l'élaboration des tournées de soins avec les aides-soignants de l'équipe. - Avec les infirmières coordinatrices, participer aux visites à domicile pour le recueil des données,[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Transport

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Tes défis seront les suivants : * La conduite du camion et son entretien * Assurer les livraisons de pneumatique auprès de clients professionnels, tout en ayant conscience des règles de sécurité et d'hygiène. * Le déchargement est réalisé à la main ou à l'aide d'un transpalette manuel si besoin. * Manutentions diverses à prévoir tout en respectant les gestes et postures. * La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité. * En moyenne vous avez une vingtaine de points de livraison en fonction des tournées. Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDI à pourvoir de suite * Forfait de 182h/mois * Paniers repas en fonction de la convention collective du transport * Travail en semaine : du lundi au vendredi de 06h30 à 17h00 * Rémunération: 12,09€ brut/heure * Pas de découchés Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche (1 à 3 semaines selon votre expérience) * Management de proximité * Flotte de véhicules en propres et récents * Epargne salariale * CE [...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Sathonay-Camp, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une équipe de 12 personnels de différents statuts, vous serez en charge du budget du bureau des compétences ainsi que de la mise en œuvre de certaines formations. Au niveau budgétaire, vous serez en charge de la programmation, suivi et exécution budgétaire des formations et du recrutement de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes (budget de près de 500 k€). En qualité de responsable du budget du Bureau des Compétences, vous : - assurerez le suivi des dépenses budgétaires via CHORUS ; - gérerez la dotation régionale en tenant à jour un tableau de synthèse ; - transmettrez aux utilisateurs des informations pratiques sur les procédures budgétaires ; - assisterez et conseillerez votre hiérarchie lors de prise de décision impactant le budget du Bureau des Compétences ; - saisirez les devis et services faits après obtention des demandes d'achat (DAED) ; - réserverez les hébergements et les trajets pour les personnels de la section formation par le biais du pro-logiciel TACITE - mettrez à jour le tableau de bord financier et réaliserez la rédaction de convention dans le domaine de la formation et du recrutement. En charge de certaines formation, vous assurerez[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Addictions France, dénommée ANPAA (Association Nationale de Prévention et de soins en Alcoologie et Addictologie), recherche pour ses établissements en Haute-Saône, un(e) chef(fe) de service médico-social en CDI à temps plein à compter du 1er octobre 2025 - suite à une mutation interne. L'association gère un CSAPA (Centres de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) et un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) et plusieurs antennes départementales. En charge des équipes pluridisciplinaires (médicale, paramédicale, socio-éducative et administrative), soit 30 salariés environ, sous la responsabilité de la directrice des établissements, le (la) chef(fe) de service coordonne et gère les activités de la structure dans le cadre des projets d'établissement et le respect des procédures internes applicables. Il/elle veille à respecter et à faire respecter les obligations légales, conventionnelles ou institutionnelles Il/elle assure les responsabilités suivantes : - Management des professionnels sous son autorité, pour la qualité du service, le développement des compétences et le respect du cadre[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESf) ou Éducateurs Spécialisés (ES) Forte de ses valeurs fondatrices qui affirment le droit au respect de l'Homme dans toutes ses dimensions, l'Association Montjoie est depuis 1947 un acteur engagé de la cohésion sociale. Montjoie est présent dans les régions Pays de Loire, Centre Val de Loire et Normandie. L'Association Montjoie recherche pour le SERVICE DE SUITE : 1 CESF ou ES (H/F) Poste basé à la Ferté Bernard (72) Principales missions : Le service de suite a pour vocation d'accompagner vers l'indépendance et l'insertion socioprofessionnelle des jeunes de plus de 18 ans bénéficiant d'une prise en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance L'accompagnement vise à aider le jeune à mobiliser ses ressources et celles de son environnement pour devenir pleinement autonome en soutenant l'accès au logement, aux soins, à la culture, à une formation ou à un emploi. Elaborer le diagnostic social et d'hypothèses d'intervention ; Elaborer le projet personnalisé co-construit avec chaque personne ; Mettre en place des séances d'information socioéducative et/ou d'ateliers thématiques Accompagner le jeune dans les aspects[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Aubigné-Racan, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Direction Générale, et en lien avec la Direction Générale Adjointe, vous serez chargé(e) : - D'apporter votre soutien à l'équipe de Direction en matière de gestion administrative, de communication, d'information, de classement et suivi de dossiers. Vous serez en contact régulier avec les cadres de la Direction Générale et Direction Générale adjointe, avec qui vous travaillerez en étroite collaboration, les élus ainsi que les différents partenaires et assurerez les activités principales décrites ci-dessous. ACTIVITES PRINCIPALES - Gestion administrative Affaires Générales Assurer un soutien administratif auprès de l'équipe de Direction : collecter et traiter des informations, rédiger ou remettre en forme des documents (courriers, powerpoint, rapports d'activités, rédaction de notes, comptes rendus.) Participer au classement et à l'archivage des dossiers Rédiger des actes juridiques et administratifs (conventions, baux, délibérations, arrêtés.) Assurer le suivi des contrats d'assurance, des contentieux, des sinistres (déclarations, justificatifs, expertises, .) - Gestion administrative Vie des assemblées Assurer la préparation et le suivi administratif[...]

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Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute à durée déterminée (Convention Collective 1966) pour l'entreprise adaptée de Saint Calais : Ouvrier Paysagiste (h/f) avec RQTH- 1 ETP - CDD 4 mois - Réaliser en autonomie ou en équipe des missions d'espace verts (tonte, taille, débroussaillage. ) - Respect de la qualité et des délais et de la relation clients SEMAINE DE 4 JOURS (de Lundi à Jeudi)

photo Gestionnaire de patrimoine immobilier

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Economie - Finances

Allonzier-la-Caille, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public Foncier Local de Haute-Savoie agit au nom et pour le compte des collectivités membres (communes // communautés de communes // communautés d'agglomération) par un soutien opérationnel et/ou financier, dans le but de mettre en application leurs stratégies foncières d'aménagement du territoire ; son rôle consiste à : - Acquérir des biens (terrains bâtis ou non bâtis, lots de copropriété, fonds de commerce.) pour le compte de ses membres (évaluation, négociation, acquisition des biens, gestion locative, travaux, cession). - Apporter une assistance et un conseil en ingénierie foncière (plan d'action foncière, études de faisabilité...) Le recrutement s'effectue au sein du Pôle Gestion de patrimoine et d'une équipe de 4 personnes Prise en charge d'un portefeuille de patrimoine immobilier locatif pour : - Préparer et suivre les dossiers en partenariat avec les collectivités : états des lieux « entrant » et « sortant », rédaction des contrats (appartements, maisons, garages, locaux commerciaux, industriels.) tant pour des particuliers que pour des professionnels - Reprise des compteurs eau-électricité-gaz - Suivre et gérer les travaux, les sinistres, les[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat CDI - 4 jours / semaine Au forfait jour recalculé Date de prise de fonction Dès que possible Qualification demandée Être titulaire du diplôme d'état niveau II ou CAFERUIS. Description du poste proposé Chef de service (F/H) au sein du Service d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert avec possibilité d'hébergement (AEMOH) aura pour mission, avec le soutien de la direction, de superviser et veiller au bon fonctionnement du service : - sur le territoire du Genevois : équipe composée de 6 travailleurs sociaux et 1 psychologue, située à Annemasse, Dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires en rapport avec l'activité, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, en qualité de membre de l'équipe de direction, par délégation du Directeur et sous sa responsabilité, le chef de service déploie les missions suivantes : - Encadrer l'équipe pluridisciplinaire, coordonner les actions de cette dernière et garantir le bon fonctionnement du service en portant l'ensemble des procédures et des aspects règlementaires auprès des salariés ; - Participer à la mise en œuvre des projets de service et à l'effectivité des projets personnalisés[...]

Ressources supplémentaires